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日网民热议在日打工中国人:本性爱骗人 穷死不愿回国

  9月16日,日本华文报纸《中文导报》以《在日中国人为打工奔走 希望化为绝望》为题报道,在日本的中国人为寻找打工的机会四处奔波,“且中国人找打工相当难找”。

  文章称,对于现在在日本的中国留学生,日本人的配偶等来说,在日本找到一份合适的工很不容易,一些在日留学的中国学生,毕业后参加日本企业的就职活动,几乎在笔试中“全军覆没”,很多人都表示“将面临回国的危机”。文章还称,一些嫁给日本人的中国女性,每天奔波于面试,用人单位以“中国人不采用”为由,屡次遭到拒绝。

  日本雅虎新闻网9月19日对该消息进行了转载,引起日本网民热议,网民态度更是正反不一。

  部分网民留言表示,中国人“面临回国的危机”这样的说法值得注意。身为中国人,为什么却称回国是“危机”呢,这令人费解。还有部分网民留言表示,日本老板并不是说所有的中国人都“不采用”,只是中日国情不同,接人待物的礼貌和尝试也不尽相同,在接人待物方面会出现很多“摩擦”,加之日本的客人“都很喜欢找茬”,所以才对中国人采取“不采用”的态度。

  也有部分日本网民认为,中国的留学生“很不诚实”。日本企业在与员工签合同时,会提供“是否可长期工作”的选项,很多中国人在面试时都会选择“是”。不过,不少中国人入职后,哪怕有个比现在高出10日元的新工作机会“都会突然辞职的”。网民称,这种“不诚实”令一些用人单位对中国人“敬而远之”。

  同时,还有网民留言则称,“不诚实”“喜欢骗人”等等这都是中国人的“本性”,一些经营者了解中国人的“本性”后,慢慢变得“不敢用中国员工”。也有网民叫嚣:“中国人干脆就都回中国,日本不欢迎中国人,不支持菅直人放宽签证制度”。有网民留言称:“不仅是中国人,还有一些亚洲其他国家的人,在日本生活得再困难,都会对别人说日本的好,即使在日本穷死都不愿意回国”。
,“且中国人找打工相当难找”。
客观上说,文化上的差异影响总有的
俺觉得,说事就说事,把某一种特性冠在一群人身上不是太恰当的。
我知道一人她也在日本留过学,留学期间就打过工,老板娘对她也很好,给她加薪。她人很勤快。
找不到工作的主要原因是市场疲软,连日本人都没有饭吃,除非你有一个日本人无法胜任的工作,或者有一技之长,日本公司不是福利院,不可能无限制地吸收新的员工,包括外籍的,歧视与否是另一回事了。
好……好伤心……我该怎么办啊……在中国找不到工作想去日本的说,这下完了。钱啊钱,为什么你是属于别人的呢
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