我给三个员工算多了工资给他们，怎么办？

迷恋夏日

我给三个员工一共400块算多了给她们，我该怎么办？现在只有自己知道，其他人还不知道的情况下，我该为了博的信任，不说出来，还是直接讲出來好？

wsjboy

楼主太差了！！！迟早要出问题。。。。。。。。。。。。。

tiramisu11

这有啥，我有个月被多算了工资，然后，问财务是不是发的是奖金，她又算了一遍，说是发多了，我说那要退回去么？他说不用，下个月扣回来就是了。

angel_lulu

我也是个老板～也曾经算错过工资。但我自己承认错误，和员工讲清楚，然后下个月的时候少发了点。员工自然心里有不舒服的地方，但你可以私下以别的形式补偿。但决不是悄无声息的算了。职场上一个错误有的时候要弥补真的很难的。

nmaverick

听你的意思，你还算错几次了。。。。
本来想跟你说，既然你只是打工的，还是老实跟老板承认比较好，然后把员工的工资扣回来。后来想想，如果你做事一直这样，说不定老板会开了你的。
所以，如果你觉得老板不会发现，那就隐瞒了吧。
这笔钱也不多。

xiehuiying

这事我遇到过，有一次多发了500，我联系财务不过没回复，下个月的工资少了500，刚好扯平，这时候财务才给我打电话说这事……不过我也理解就没什么了~

zhanglicious

先反馈给你上司，然后叫员工返回或下月扣减。必须说出来，钱账是最敏感的，总会暴露的。

puccafly

人事做账目？你们老板过的省得直接砍掉了一个会计部？

511622ljy

自己贴吧···做错事要负责的··当给自己个教训

hongbaoshi44

我有一回也犯这种错误，告诉一下我的做法，你参考一下，首先把账冲回来，400元算你自己，先不和老板说，要是老板发现了，你就实话实说，但是要告诉老板，这个钱算你的，你自己掏了，老板没损失多说说你一顿，那三个工人，也不会知道。这是我的处理方法，你可以看一下。

翔尽流

不应该人事统计好，然后会计做工资么。。= =
奥，同好奇怎么做帐。。。

芹筱蒿

我是会计，也做工资……建议你完全没必要追回，就当不知道，也别和员工说也别和老板说。我唯一好奇的是你账要怎么做平？

迷恋夏日

一半工资会年度盘点盘查吗？

楊樂多

一般來說薪資都是會計算的呀
也許你們家的會計工作量比較大吧?

迷恋夏日

怎么我们公司都是人事的在做工资的？难道其他公司都是会计的在算？