[公告] 团队分数, 改革讨论

娱乐公司CEO

因为, 每次组织团队PK, 难度都是比较大的.  一是每个团自己的团员召集, 二是出题绞尽脑汁的想题目.  三是, 由于出题的受限, 团队升级就受时间影响了

所以, 想改革目前的团队的积分制度!

1. 团队以3-10人为限额.
    超出的人数, 有2种解决方案
   A, 自行商量分成2个团
   B, 自己团, 自己当雇佣兵养着.  
2. 每个队员的个人积分, 同值加到团队的总分上.
3. 团队等级分调整, 从1000分起算



欢迎大家, 讨论!  谢谢

娱乐公司CEO

回复 2# 嗣诫


    我看了一下, 现在手头有积分的大概100人左右.
如果, 个人积分算到团队积分上, 这些以前, 非团队的人员身上, 都有积分.
现在是, 各团队去抢, 去公关有高积分网亲的时候

娱乐公司CEO

回复 4# Rhopalocera


    个人积分同时算在个人和团队身上

举例:  一个队伍有4个人, 分别有积分 15, 20, 16, 18
        那么这个团 就有69分.

如果, 团队, 到了够级别的分数, 将颁发团队奖励勋章,  各团队人员都将得到.

所以, 积分既是为自己挣, 也是为团队挣!

团里的人才, 最好, 各个方面的都有.  才能为团队晋级争取优势!

娱乐公司CEO

回复 8# 落日霞影

1. 第一你说的是对!

2. 有鉴于此, 所以, 我推出了队员买卖.   
    如果接收方的团队不单想要这个人才, 还想要这个人身上的分值.
    那么就要付出一定的成本.
    其实, 就是为了趣味性啦

3   设想中, 就是团队自己攒家底, 买人才.
    可以团队, 自己出题目, 挑战其他团队!
    以上, 我都是会给高额奖励的.   关键就是大家动起来.