话说，阿里内部搞了个活动，内部价提供月饼，每人一盒，抢到就算。阿里几个工程师呢写了个小程序，用外挂抢月饼，据工程师自己说，当时一运行程序，就出问题了，不停的刷月饼，同时没有付款界面，于是他就跟人事部的自首了。人事部那边开会一讨论，觉得违背了阿里的企业文化，就把这四个人开了。
知乎上，各种论坛上，纷纷扰扰，好多人（尤其是电脑工程师）觉得阿里小题大做，故意的，还有腾讯和360公开喊话，让这几个被开的工程师到他们那里上班。
我看了一下各位工程师举出的例子，比如GOOGLE之前有个抢T的活动，也有工程师搞了VR来刷，结果高层觉得很有创意哦；还有一个美国哥们发现GOOGLE啥漏洞，然后GOOGLE还聘用了他。。。总之，就是说这些外挂程序其实是工程师一种乐趣，GEEK的乐趣，你们太死板啦，这样的企业没创意没活力啊！
细节还原真相。
首先，这几个被开的工程师，是阿里的网络安全工程师。不是网页设计，不是后台支持，也不是架构工程师。我浅显的理解，作为安全工程师，你的岗位职责就是挡住外部或者内部对于网络的攻击吧。你写一个外挂来刷月饼，其实就是放了一个良性病毒来估计自己的网络，已经是渎职了。
其次，GOOGLE那几个例子，都是利用一些先进技术来挑战，而且还挑战成功了。而阿里几个工程师是用本来的技术来挑战，然后还挑战失败了。WINNER可以重新书写历史，而LOSER只能接受历史。很不幸，阿里这几个工程师不够优秀，不值得阿里的人事部和高层为他们网开一面。
最后，企业文化问题。阿里和腾讯，GOOGLE这些参照组是有本质区别的。阿里不是一个技术公司，而是一个商业公司，他做阿里巴巴，做淘宝，做天猫，做支付宝，重中之重是广大客户对阿里的信任，我们信任他们的技术能抵抗黑客，也相信他们的职业素养不会偷黑我们的钱。和技术相比，信任才是阿里一直追求的。
想象一下，两个公司，阿里和腾讯。
阿里的员工都严格遵守公司守则，不突出，不功不过，按照条例来处理我们的资金流水；
腾讯的员工很有自由度，情人节那天突发奇想想给大家开个玩笑，比如说发个假红包，平时也经常给客户“惊喜”。
如果你是客户，你愿意把钱交到谁手里？
对于金钱，我非常死板，今天账户有多少，明天应该还有多少，我心里希望有数，我不欣赏有谁对我的账户搞几个GEEK的玩笑。
从对待这几个被开的员工的态度，我坚持我的资金只能放在支付宝。
腾讯？你们玩去吧。
发表评论 评论 (5 个评论)
首先，我对这4位工程师表示同情，我也觉得他们有错，渎职了，应该给予处分和处罚，但在2小时内被开除，还是觉得过于严厉。据我的了解，他们的行为并非出于恶意，应该再给一次机会。当然，阿里把他们开除了，在一定程度上，我也挺尊重阿里的决定的，但内心仍然觉得过于严厉，既然月饼这么畅销，为什么不备足货源，非要搞得有些人拍不到，有些人能拍到好几件？这是员工福利哎，不是市场竞争哎，不明白！！！感觉就跟2015年春节，支付宝“咻一咻”收集福卡的行为类似，真是恨死我了！！！以后凡是阿里的活动，我估计是不会再参加了。
再说一件业内的事情。阿里有个店小二系统，负责接洽各种淘宝商铺的。很多商铺想要上聚划算，虽然是亏本生意，但它能瞬间提升店铺人气和市场占有率，所以，很多店铺都抢着跟店小二搞好关系。由于店小二握有一定的选择权，便容易滋生腐败。阿里曾开出过多名收受贿赂的店小二，但“权力寻租”问题仍然无法得到彻底解决。
这只是我了解的一些片面的信息，我相信，其他未发现的问题，还是存在的。
举店小二这个例子，我想说，为什么网络安全工程师会做出这个行为？阿里是否反思一下。
首先，我对这4位工程师表示同情，我也觉得他们有错，渎职了，应该给予处分和处罚，但在2小时内被开除，还是觉得过
店小二受贿之前闹很大，有一个高层就是因为这个被阿里送到警察局去了。公司大了，这样的人肯定少不了。跟中国经济发达之后，贪污上亿的官员也很多了。我以前还会思考一下制度问题，后来发现不管是哪个社会形态，即使是原始社会，这样的寻租现象也是不能避免的，所以最好就是逮住一个干掉一个。。。乱世用重典，杀鸡儆猴。
其次……作为安全工程师，你连一个刷月饼的外挂都写错！