我校现任校长是建校一百七十年来首任非裔、同性恋校长。他过去是美国健康署NIH的高官，拥有三个学位：医学博士，哲学博士，和工商管理硕士。他来我校任职时不过五十出头，可谓年富力强。不过，当时大家对他从未在高校工作过颇有疑虑，他初来乍到时的确也表现出和前任校长不同的行事风格。比如，他提出设立一个“创意公平奖”（Innovator for Social Justice），每年评选出两三位年纪在四十岁以下、通过自己的“创意性”领导工作追去社会公平和正义的各界人士，授予十万美元奖金，一半颁发给个人，一半颁发给他们建立的组织和机构。过去的获奖者来自世界各地，包括在非洲国家与贫穷、战乱做斗争的企业家、社区组织者等。

今年的颁奖仪式定于周二中午举行，听说今年此奖首次授予校友。周二中午我也去参加活动。仪式十二点开始，我晚了几分钟，到了地方发现全都坐满了。放午餐的长桌上，盘子、塑料叉子、餐巾纸都清扫一空，放菜的盘子里也基本扫荡一空，看来来的人很多。我站在房间最后听报告，后来学校餐厅的工作人员也来补充吃食和餐具了。

本次获奖者有两个项目。一个是两位年轻女士合作，去印度等地的农村收集消费者信息，然后通过数据分析联系生产者，建立物流网，给发展中国家的农村居民提供他们当地生产、日常必需、价廉物美的小商品，比如手电筒。目前她们供应的产品已经达到一百多种。别小看这些东西，她们说有时候这些用品可以改变人的生活方式，进而改变人生。

第二个项目授予一位2000年毕业的女校友。她当年从尼泊尔来留学，获得全额奖学金。在校时她去纽约实习，发现当地的尼泊尔社区缺乏资源，也没有任何话语权，于是希望建立相关公益组织，帮助美国越来越多来自尼泊尔、不丹等地亚洲的移民。毕业后，她又从学校申请到一笔基金，作为启动资金，在纽约创办公司，从事社区工作，为移民争取权益。最近她们比较轰动的成果是让美国主流媒体认识到遍地开花的美甲沙龙（有12个州美甲沙龙的数量超过麦当劳的数量）中的非法移民员工过着奴隶一样的生活，并在纽约州通过保障美甲师和佣人工作权益的相关法律。如她所说，美甲沙龙汇聚了种族歧视、性别歧视、阶级压迫、工人权益、环境保护等各种社会问题。

两个项目发奖前都有介绍性的视频播放，尽管简短，令人感动。这也算我校把钱用在刀刃上，做了好事吧。