| 我是在一家去年开始成立的电子厂上做人事助理，从2月开始人员不断上涨。可是总务课（就是人力资源课）就是只有我一个助理和一个清洁阿姨兼仓库管理（衣服鞋子和鞋柜），仓库其他物品还是我在管。我要做新员工资料录入，又要去给 员工培训、送文件，客人招待，工资核算，人事报表，中介费用、劳动合同、社保等，我知道这是我应该做的。但事情太多了，人事录入地方离我办公的地方有三百多米，可想而知，每天我的脚想不是我的一样，送文件地方在七楼（我司在四楼）。其他部门反应的厉害，我想建议请多两个人，领导不同意。她被别的部门说的我没时间送文件在抱怨，没办法才加一个人在录资料，然后那个阿姨也反应很忙没时间打扫卫生，我也想能在招多一个人分担，但领导发话不可能再加人了，没办法上司又把工做推到我这里，每天增加20人，公司扩大到300人，到六月份有6、700人，我现在烦死了，不是我不想做，是工作量太多了，又有时出现小错误（每天要报自离人员注销卡，报错了，其他），每天都被说，压力大，天天加班。这样下去我会辞职的，我该怎么办阿？（三月份加了工资（其他地方的厂也加了），对比其他厂文员也是差不多2900） |
发表于 2014-3-26 12:38
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请各位指点一下我，谢谢！