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我记得以前做过类似的题,不知道现在情况变了没有,得过先进的话,不知道在单位是签合同聘用,还是其他方式?十年,还得过奖的话,劳动合同是不能以评分过低,不过就辞退为理由的。但是补偿金得看劳动合同上的条款,还有合同法等。
详情最好咨询律师和劳动仲裁委员会。
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