凝落

我也遇到类似情况，还有些不一样。2011年自费出去学习，公司每月给了一个基本补助（相当于平时工资的一半多一点）。进修期间和单位签了一份协议，现在想想真的很后悔，协议里规定公司给交保险（平时是社会保险和医疗保险，进修期间单位只给交了社会保险），进修后要回到单位工作十年。在进修期间单位多次联系我，说报销学费，但都是电话沟通没有文件。
    回到单位后，所以进修期间的学费、住宿费以及往返车费的票据都交到财务科了，但是没有报销，票据也拿不回来，只是说每月打到工资里面(但是单位的工资是一起算的，看不出哪些是报销部分，和单位同期员工开的总钱数没有明显区别）。
    想要换个公司，单位不放，谈待遇不涨。请问这种情况我该怎么做？
    补充一下：单位一直没有开展我学习方向的意向，学以致用对我来说很遥远。