最近，中国大部分地区已经恢复了日常工作生活，但是有些东西改变了。

我有个朋友，做工程监理的，以前每个月只有一个星期不到在家，平时大部分时间都在全国各地飞来飞去。他是湖北的，这次疫情，湖北全省波及，他也被关了禁闭，大概是四月才回来。回来后，在家蹲了半个月，好容易有一次出差机会，到了当地第二天，对方公司请饭局，饭局上知道他是湖北回来的，紧接着第三天他就被派回来了，公司换了另外一个监理过去。然后又在家蹲了小半个月，前天才又有一次公差，然后也是第三天又回来了。只要知道他是湖北的，大家就敬而远之。

我一个姐姐，她下属十几个人里有三个湖北的，她们公司开工的早，基本是二月份上半旬就消毒作业。她们人事部一个劲的劝湖北同事不要着急过来么，在家好好陪伴父母。我那个姐姐说，她们是外资公司，开除员工肯定是不行的，但是大家都有点害怕，宁可让湖北同事白领薪水也不想让他们过来上班。所以虽然他们公司开工早，湖北同事却是在家呆了几个月才来的。

我之前提过的那个开发部基本被一锅端了的高科公司，已经上班了，因为人手不足，最近也在招聘。他们HR跟我说，老板自己就是海龟，但是这次暗搓搓的要求，有海外留学经历的一概不要，因为怕他们带着病毒回来。

我们工业园区里的服务公司，春节过后人手不足，他们一般会在春节后招聘一些前台文员，但是直到现在，他们仍然人手不足。我问过他们公司里的人，说现在招工，怕湖北的来应聘，又不好说不要，干脆先不招了，大家先顶着其他人的岗位，等到事态真的平息了再招。

说是歧视吧，还真是，这些人不愿意给湖北人工作；但是也是这些人，会举着拳头，让武汉人民加油，他们也会为了支持武汉，购买湖北的农产品。

人性真是复杂。我们敬畏英雄，但是我们不愿意做英雄，也不愿意做英雄的同事。